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Young girl raising her hand

Soutien à nos communautés

Renforcer le développement de l'économie et des communautés, et générer un impact durable via l'engagement des salariés

Nous construisons des communautés dynamiques grâce au développement économique, aux actions de bienfaisance, au bénévolat des salariés et au partenariat. Nous contribuons au dynamisme des communautés par l'intermédiaire des taxes, des salaires et de nos investissements dans les infrastructures (comme les ports, les entrepôts et l'amélioration des installations). Nos business, nos usines et nos groupes dirigés par des salariés soutiennent des organisations citoyennes à but non lucratif au sein des communautés locales.

Nous nous engageons à nourrir le monde de manière responsable, en réduisant notre impact environnemental et en renforçant les communautés dans lesquelles nous vivons et nous travaillons. Nous poursuivons avec passion notre objectif de devenir le leader mondial de l'alimentation en agissant de manière responsable sur les marchés agricoles, industriels et financiers où nous opérons. Nous investissons dans les cultures, nous les respectons et nous nous impliquons à leurs côtés tout en promouvant un développement économique durable et responsable pour améliorer les conditions de vie des communautés et favoriser leur stabilité.

  • Sécurité alimentaire, santé et sécurité au travail
  • Diversité, équité et inclusion
  • Engagement communautaire
  • Programme « Global Scholars » de Cargill
  • Partenaires

Nous apportons notre soutien à des organisations non gouvernementales (ONG) à but non lucratif nationales et internationales qui répondent aux besoins des communautés que nous servons. Nous soutenons nos partenaires actifs dans les mêmes domaines d'action que nous : la sécurité alimentaire, la nutrition et le développement durable. Durant l'exercice fiscal 2016, les actions de bienfaisance de Cargill ont atteint les 50 millions de dollars dans 57 pays.

Chez Cargill, zéro est un grand chiffre. Il représente notre engagement de longue date et également notre engagement le plus important envers la santé et la sécurité de nos employés partout dans le monde, ainsi qu’envers des millions de consommateurs de nos produits.

  • Nous sommes fiers de certains des programmes parmi les plus avancés du secteur en matière de sécurité des denrées alimentaires, et notamment du  manuel pour  la sécurité alimentaire mondiale.
  • Nous avons déployé des pratiques de sécurité de pointe partout dans le monde, axées sur l’élimination des blessures graves et des accidents mortels.
  • Notre programme  d’arrêt du travail en cas de risque, VOIR   / INTERVENIR / ARRÊTER, est adopté dans toute l’entreprise.
  • Dans le domaine de la sécurité des aliments et des employés, nous travaillons constamment avec des experts externes pour apprendre, nous améliorer et partager.

Notre engagement

Zéro décès lié à l’environnement  de travail et aux produits. 

Les business, les usines et les salariés de Cargill donnent au travers de plus de 350 conseils caritatifs Cargill dirigés par des salariés dans le monde. Les conseils apportent un soutien aux organisations citoyennes et aux programmes de bienfaisance locaux, comme les organismes de secours alimentaires, les programmes scolaires et de jeunesse, et les projets environnementaux locaux. Dans les communautés de nos quartiers généraux, Cargill Foundation soutient les programmes d'éducation et de nutrition infantile pour nourrir et éduquer la prochaine génération afin qu'elle réussisse à l'école, au travail et dans la vie.

La diversité, l’équité et l’inclusion (DEI) sont à la base de l’engagement de Cargill à donner la priorité à l’humain . Bien que les événements de la dernière année aient permis de sensibiliser davantage le public au racisme et aux inégalités, le « pourquoi » derrière l’engagement de Cargill envers la DEI n’a pas changé : Il est au cœur de nos valeurs, et il favorisera le développement d’une  pensée novatrice et disruptive , essentielle pour atteindre nos objectifs 2025.

Pour atteindre nos aspirations et nos objectifs pour 2030, nous nous concentrerons sur les domaines suivants :

  • La sensibilisation : Recruter des talents issus de minorités sous-représentées et qui reflètent les communautés où nous opérons.
  • La formation : Intégrer les principes d’inclusion dans le comportement quotidien et renforcer les capacités internes.
  • L’équité : Examiner et remanier les politiques et les processus afin de réduire les préjugés et de garantir des possibilités équitables pour tous.
  • La défense des intérêts : Investir dans les communautés où nous opérons et faire entendre notre voix pour stimuler le changement.

Notre engagement
Parité 50/50 hommes-femmes pour les postes de direction à l’échelle mondiale et  représentation de 20 % des minorités américaines dans les postes de direction d’ici 2030.
 

Nous encourageons nos salariés à donner de leur temps et à partager leur expertise pour aider à réduire la faim, à améliorer la nutrition, à renforcer les opportunités d'éducation et à protéger les ressources naturelles de notre monde. Collectivement et individuellement, nos salariés actuels et à la retraite renforcent les écoles, encadrent des jeunes, forment des agriculteurs, nettoient les côtes, favorisent la santé et soutiennent le développement économique. Nos salariés actuels et à la retraite se mobilisent de manière individuelle et avec leurs collègues dans le cadre d'activités de groupe. Par l'intermédiaire de plus de 350 conseils caritatifs Cargill dans le monde, nos salariés actuels et à la retraite injectent des millions de dollars et donnent plus de 100 000 heures de leur temps et de leur talent dans des activités bénévoles produisant un impact local.

  • Nous sommes engagés envers les communautés où nous vivons et travaillons. Nous investissons dans leurs cultures, nous les respectons et nous nous impliquons à leurs côtés tout en promouvant un développement économique durable et responsable pour améliorer leurs conditions de vie et favoriser leur développement .
  • Au cours de l’exercice 2020, Cargill a versé un total de 115 millions de dollars en contributions philanthropiques dans 56 pays pour contribuer à nourrir le monde et protéger la planète. Nos activités, nos installations et nos groupes bénévoles d’employés soutiennent les organisations de la société civile et les organismes à but non lucratif dans leurs communautés locales.
  • Chaque année, nous mobilisons des milliers d’employés autour de la Journée mondiale de l’alimentation, de la Journée mondiale de l’environnement et du Jour de la Terre.
  • Nous collaborons avec les gouvernements, la société civile et l’industrie pour faire avancer les priorités des communautés dans lesquelles nous nous approvisionnons et où nous exerçons nos activités.

Notre engagement
Verser 2 % des bénéfices mondiaux avant impôts pour soutenir les communautés.

Le programme « Global Scholars » de Cargill fournit un soutien financier et des opportunités de développement managérial aux étudiants universitaires du monde entier. Consultez le site Web du programme « Global Scholars » de Cargill.

Nous investissons dans des partenariats pour faire avancer les objectifs de développement durable des Nations unies. Nous nous engageons à mettre un terme à la pauvreté et à la faim dans le monde, et à promouvoir des approches durables sur les sujets liés à la terre, à l'eau et au climat. Grâce à nos partenariats mondiaux, nous essayons de faire évoluer des projets fructueux de longue date et nous testons de nouvelles approches. Parmi nos principaux partenaires figurent : CARE USA, TechnoServe, The Nature Conservancy et Heifer International. Nous travaillons également avec les banques alimentaires nationales de 18 pays pour lutter contre la faim, le gaspillage alimentaire ou encore les problèmes de sécurité alimentaire.

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